【14.08.19】金沢中央支部８月例会

経営課題別討論会②「人を大切に経営していこう」

三月に行った経営課題別討論会の第二回目として、前回と同じテーマ四つを掲げ、具体的な討論テーマを設けてグループに分かれ行った。
　①人を生かす経営＝討論テーマ「社員教育？社員共育？」②経営者の自己変革と責任＝討論テーマ「十年前の自分と今の自分を比べて得たものと無くしたもの」③市場・顧客の変化対応と自社分析＝討論テーマ「三年後の市場と顧客が見えていますか」④後継者問題＝討論テーマ「三十年後の事業継続について考えていますか」。各々のグループで、まず各自の現状・問題点など洗い出し、問題点の共有化、グルーピング（深めどころを絞り込む）を行い、深めたい点について、その課題の本質、解決策や取り組み事例など討論した。
　「高齢化や人手不足が市場、環境の課題としてあることから、人材育成が重要であり、人を大切にしていく経営をしていこう」「後継者問題は次の代だけでなく、永続していくことを考える深い課題だ」といった発表があった。