【21.05.19】共同求人委員会「新卒採用セミナー」

採用活動にはオンライン対応が急務

　共同求人委員会では、5月19日（水）オンラインで新卒採用セミナーを（株）リクルートキャリアの講師で行い、会員39名が参加しました。
　初めに就職・採用マーケットの現状を報告してもらいました。
　大卒の求人倍率は2019年1.88倍だったのが2021年はコロナの影響で1.51倍と下がったものの、リーマンショック時は1.23倍で、コロナ禍でもリーマン以来売り手市場が続いているとのことでした。さらにリーマンショック時に採用しなかった企業は今でも人材不足の影響があり、無理しても採用をし続けてきた企業は業績もいいという報告がありました。
　また、5月で約半数の企業が内定を出しており、採用の3割はインターンシップ参加者という結果も出ているとのことでした。
　採用方法としては、コロナ禍で企業説明会やインターンシップ共にweb化が加速化し、webへの学生のニーズも大きいことから、各社においてはまずはオンライン対応が急務だということが分かりました。