【08.02.28】白山支部２月例会

仕事のベースとなる物の考え方を学ぶ社員教育

社員教育の題材図書として強みは人づくりという点にも共感、感銘した｢トヨタ流最強の社員はこう育つ｣を選んだ。
　まず、幹部社員をグループ分けして本の各二章ずつの中身をまとめて二回発表させた。「成功、失敗のプロセスを知る」「長時間労働が頑張りと思うな」などがまとめられた。一般社員にもやったらどうかと提案があり、社員四十三名にも同様にした。「同じ成功を繰り返すな、成功原因を追求する」「失敗を恐れず挑戦し続ける」などが発表された。自分達でまとめて皆の前で発表することで、深く植えつけられて再認識できる。次に第二クールとして幹部社員へ自社の課題をあげグループ討論して改善策を見直した。結論はでなかったが皆で討論したことが成果だ。
　社員の感想文から社長賞を授与した。「印象に残ったのは改善法を改善せよ。キーワードは、知恵を出すことと前向きな思考。本書を通じて仕事のベースとなる物の考え方が学べた。明るい未来を創造し、よい会社・自分作りに励みたい」との感想だった。