【14.05.28】金沢駅西支部５月例会

社員と共に成長、誇りを持って

報告者　石川　康行 会員　㈱ダスコン
テーマ「後継者としての苦悩と覚悟と挑戦」

　小学校から大学まで、サッカーで常にナンバーワンを目指す生活だった。平成三年に父が外壁クリーニング業を設立、十四年に自分が友達と入社した。女性社員が辞め後輩を入れたが、慣れてくると友人と自分のモチベーションに差が生じ、一人が「この会社の将来が見えない」と退社。その後も社員の入退社を繰り返している。平成二十四年に元請会社に社員と研修に行った。軍隊の様だが団結力がありモチベーションも高く強い組織だ。自社へ戻って現場での休憩なしを真似した。それが原因でまた一人辞めた。社員が辞めないように気を遣い、どうしていいか分からない時に指針講座を勧められた。始めは何を聞かれても答えられなかった。周りの助言で、何のために経営しているのか、お客様、社員、地域にどうしたら自社の色が出せるのか、必死に考え完成した。
　五月に理念を社長に見せると、掲げようと言ってくれて、この時後継者としての覚悟を持った。十年後には、社員十名、売上一億を目指す。仕事を通して社員にいかに成長のイメージや夢を見せてあげられるかが大事だ。社員と共に成長することに幸せを感じ、誇りを持って歩むことが生きがいであることを社員と共感していきたい。