【15.05.22】南加賀支部５月例会

３委員会の取り組みを紹介

■橋爪共同求人委員長
　同友会の求人活動は地域の雇用を支え、中小企業で働くことの意義や誇りを訴え、学生に「生きがい」「働きがい」を示せる魅力ある企業づくりを進める活動だ。合説は大学で開催するので沢山の学生が訪れる。合同入社式、新入社員研修、フォローアップ研修も開催。新卒採用で組織が活性化して、先輩が後輩を育てる環境が整い、会社が強くなることを訴えていく。
■河内社員共育委員長
　社員共育委員会では社員と共に学び育つ取り組みを五期続けてきた。今期は新たに二か年計画を立て、一年目は労使見解の学びを深める。まず経営者が「経営者の責任」を自覚し「経営姿勢の確立」をして社員との関係性を築く出発点とする。私自身、社員共育委員会の学びを実践することで自分が変り社員とも良好な関係が築けてきた。みなさん一緒に学んでいこう。
■中元環境経営委員長
　環境経営委員会では持続可能な地域づくりを目指す。第一に中小企業でも環境マネジメントシステムを取得し実践することの大切さを訴えていく。県の環境フェアに出展して環境経営の取り組みを県民に広報する。また、エネルギーシフトの勉強で地域循環型経済について深める。