【17.02.25】経営指針講座「実践討論会」②

野村(昭)会員が報告　働きやすい環境を

　第十期経営指針成文化講座実践討論会②がＩＴビジネスプラザ武蔵で二月二十五日（土）に開催されました。参加したのは今期受講の九名、共学者十六名の計二十五名でした。
　笹野委員長の挨拶で始まり野村昭夫会員（ノムラ合成㈱代表取締役）の報告がありました。野村会員は平成十七年に同友会に入会、当時は社員の不満も多く退職が続きました。そこで経営指針成文化講座を何度も受講し改革を始めます。朝礼やリーダー会議、リーダー研修に取り組みました。工場が手狭になったことや、ガラスウールを扱う仕事なので安全面も考慮して今年五月に今の工場の裏で新しい工場を着工予定です。自立を目指した障がい者の方々が働きやすいようにバリアフリーにして、二階は厨房施設を作り、同じ釜の飯を食うことで連帯感を育み、子育て世代にも働きやすい環境作りに努めたいとの報告でした。
　その後、三グループに分かれて実践報告し、理念は作るだけではなく実践することが大切だということを改めて確認した討論会でした。