【20.06.18】能登支部6月例会※Zoom

「カタチでルール化」する教育の機会に

報告者　永田　寿昭　会員　(株)地域みらい　取締役部長

　能登支部6月例会はZoomで行い、永田会員が「働き方改革に基づいた就業規則の在り方（作成と周知）」と題して報告し、有給休暇を時間単位でとることや、特別ルールの実施に向けた周知のプロセスなどを報告しました。
報告で永田会員は「生産性の改善や組織が一体化し前進する機会となり、就業規則の見直は『カタチでルール化』する教育の機会にもなっている」と話しました。
　社長の想いを理解・共有し、社員を良きパートナーとして、日頃から仕事以外のコミュニケーションを大切に重ねてきた永田会員の報告は、能登支部の今年度方針キーワード｢学びを共有できる機会としていく｣とも合致する内容でした。