【10.11.25】11月はくさん支部例会報告

「経営目的は社員の幸せと成長の為」

報告者：米林　正克 会員（パシフィック不動産販売㈱ 社長）

バブル期に不動産業に惹かれ東京で宅建を取り二年の修行後、金沢の不動産会社でも二年経験を積み二十六才で独立した。当時はお金儲けをしたいというくらいの気持ちだった。営業マンは歩合制で組織には程遠く、それぞれが営業情報を囲い込んでいる状態だった。組織改革を目指す中、独立前からの付き合いの幹部と意見が合わなくなり衝突。魔が差したと言うのか「辞めてもらえないか」と言ってしまった。他の社員から考え直せないかとの意見もあり撤回したが、結局辞めていった。その後、一年間に二名辞め、会社の雰囲気は悪くなる。飲み会でもみんな一次会で帰っていく。別の社員が辞めていく夢を見ることもあった。当時はもっと筋肉質な会社にしたいとの思いで、社員を許せなくなっていた自分がいた。今は社員に求めるのではなく、社員を生かし、率先垂範で自分を磨く。経営の目的は社員が幸せになる為、成長する為という考えになった。ぶれないように経営理念をつくり毎朝唱和している。これからも経営が辛い時こそ社員をとことん守り、育てていく会社でありたい。