【11.11.11】共育学部　第２期共育塾　修了講座

社長・幹部・社員の意思疎通が大事

　共育塾修了講座が１１月１１日（金）金沢エクセルホテル東急で開催され、１６社４４名が参加した。「共に育ち合う企業風土をつくる」をテーマに、坂本勝学部長（城南運送㈱／社長）が報告した。これまでの３回の講座内容を総括し、自社の事例を交えて社員と共に育ち合う企業風土について話し「社長・幹部・社員、この三者の意思疎通・協力があってこそ、よりよき企業づくりを目指す風土が確立される」と結んだ。
　今回は企業別懇談会の時間を多めにとり、企業別発表も行った。受講生からは「社長も社員もそれぞれの本音を知りたいと思っている」「社員と社長のコミュニケーション、社員同士のコミュニケーションの実例を学べた」「会社を良くするためには社長も社員もそれぞれに役割がある」「他社の社員さんと交流ができたことが有意義だった」「社長が何を考えているか発信し、社員は聞いたことをまた社長にフィードバックすることを繰り返すことで互いのベクトルが合っていく」といった感想があった。