【13.08.22】金沢城南支部8月例会

指針講座で多くの学び

報告者：都原 聖顕 会員 ㈱フィットアカデミー 代表取締役社長　
例会テーマ：社会からの信頼と社員との信頼関係

　せっかく優秀な人材が集まっているのに活かせてないこと、組織として全く機能していないことにどうしていいか分からなかった。そんな時、理念経営を知り同友会の第5期経営指針講座を見学し、真似て社内発表したが社員は無反応だった。今思えば一方的な発表だった。理念経営の本当の意味を分かっていなかった。

　そこで、第6期経営指針講座受講と外部コンサルによる社員研修を受けることにした。社員研修では個々の社員の優秀さに気づかされた。すごく素直に吸収している姿を見て、社員は知らないだけで、教えてないことに反省させられた。このメンバーが一致団結したら絶対強い組織になると思った。出来てないのは、自分の不甲斐なさと悟った。第6期経営指針講座を受講し沢山の助言をもらった。何のために経営するのか、我が社の存在価値、働き甲斐のある会社についてと多くのことを学ばせてもらった。

　現在、組織力強化中でまだまだ動き出したばかりで課題も沢山出てきているが、全員で協力し進んでいける組織になってきていると思う。社員を信じて任せることで失敗もするが成長もするし、活き活きと働くことに繋がっている。