【14.06.24】金沢城南支部６月例会

指針で自社の方向性が見えた

　報告者　縄手　伸一　会員
　　㈲縄手建築　専務取締役
テーマ　「僕にだって出来る・変われる」


大学卒業後、継ぐつもりはなくホームセンターに就職し、三年後年収が一切変わらないという将来に対する不安から退職。別会社に転職したが、父に頼まれ㈲縄手建築に戻った。先頭に立って大工を率い仕事を行い順調だったが、取引先から請求未払いのトラブルが起こり大きな負債を抱えた。自暴自棄になり何かを変えたいと思っていた頃、㈱辻鉄の辻会員から誘われ同友会の例会に参加し入会。しばらくは自信を持てずにいたが、グループ長を引き受け、また経営指針講座を受講したことで変わり始めた。自らと向き合い覚悟の足りなさを痛感し、会員が真剣に叱ってくれた。
　理念の一つ「私たちは、伝統ある『技と心』で『木々しい』住まいをつくりつづけます」。木々しいとは木で溢れる住宅のこと。自社の価値は大工の多さではなく、何年経っても木々しい住まいづくりが出来る技術と経験があり、国産ヒノキ、スギの良さを作り手側から伝えられる力、それが他社には無い力だと気づいた。指針を作り自社の方向性が見えたことで、会員や大工から成長したと言われるようになった。　
　最近いつ後を継ぐのか聞かれることが多い。父が六十五歳になる三年後に社長交代が出来るよう、これからも自分自身を磨き頑張って行きたい。