【16.10.01】経営指針成文化講座　方針策定

経営計画までの課題明確に

　十月一（土）、朝九時より近江町交流プラザで経営指針講座の三回目が開講されました。
　参加した受講者十三名と共学者合わせて三十六名を前に笹野経営指針委員長が「講座も中盤に入り、指針の進捗も受講生によって差が出てきています。グループ毎に助け合って良い指針が出来るよう頑張りましょう」と挨拶しました。
　その後、参加者は五つのグループに分かれ、課題として提出された自社の内部・外部環境、自社の事業分析シートを基に経営の基本方針・個別方針を話し合いました。またまだ経営理念との整合性がとれてなかったり、初めての経営方針の策定にとまどって頭を抱え考える受講生も多い中、共学者は喧々諤々真剣に受講生にアドバイスをしていました。
　夕方十七時まで六時間を超えるグループ学習の後、受講生はひとりずつ自社の経営方針の進捗を発表しました。次の経営計画策定講座までの課題も明確になり、多くの受講生が向上心を更に高めたように感じました。